Fortune. La lista delle donne più importanti nel mondo degli affari nel 2018

Se la lista delle donne più potenti di Fortune è un referendum sullo stato delle donne nel mondo degli affari, allora la lezione della classifica del 2018 è chiara: i progressi avvengono ancora con un avvertimento.

Introduzione

È stato un anno di cambiamenti, personificato dai nuovi numeri 1 in cima alle nostre liste nazionali e internazionali: negli Stati Uniti, la CEO di Lockheed Martin, Marillyn Hewson, che sta guidando un gruppo di donne al timone degli appaltatori della difesa; e all’estero, Emma Walmsley di GlaxoSmithKline, che sta rifacendo il colosso farmaceutico britannico. Abbiamo visto dirigenti che erano caduti dai ranghi più alti in classifica tornare con grandi ruoli- Gail Boudreaux di Anthem e Roz Brewer di Starbucks – e altri, come Judith McKenna di Walmart, hanno ottenuto importanti promozioni.

Caveat

Ma il 2018 ha visto anche il numero di donne CEO che gestiscono le aziende del Fortune 500 scendere da 32 a 24, un segnale che il momentum potrebbe rallentare. Le donne di colore lo sanno troppo bene; la nostra lista rispecchia l’evidente mancanza di diversità che affligge ancora le C-suite delle aziende, uno stato di cose evidenziato dalla partenza di icone come Indra Nooyi di PepsiCo. Come Stacey Abrams, il candidato democratico a governatore della Georgia, ci dice nel suo saggio sulla leadership: “Possiamo brindare ai risultati, ma dobbiamo continuare a chiedere di più, a chiedere parità“.

Metodologia per la lista di donne più potenti

La lista delle donne più potenti nel mondo degli affari è compilata dagli editori di Fortune, che considerano quattro criteri: la dimensione e l’importanza dell’attività della donna nell’economia globale, la salute e la direzione dell’azienda, l’arco della carriera della donna (curriculum ed obiettivi futuri), e la sua influenza sociale e culturale.

La lista completa delle Top Women in Business americane si trova qui.

Quella internazionale si trova qui.

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