Pari e patta – Governance al femminile, ne guadagna la performance
Benché nella lista Fortune 500 solo il 5% dei CEO sia donna, dalle ricerche effettuate emerge che le società con maggiore parità di genere ad alti livelli gerarchici performano meglio. Non solo, anche l’ONU considera la parità di genere come la “più grande sfida per i diritti umani del nostro tempo”. Proprio per questi motivi […]