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Cathy Stahl: Nate, puoi parlare un po’ del lavoro filantropico che svolgiamo per aiutare a dare potere alle donne in tutto il mondo?
Nate Brown: Certo, stiamo investendo dove il bisogno incontra la più grande opportunità di impatto. Stiamo investendo nell’emancipazione economica di donne e ragazze vulnerabili. E la disuguaglianza di genere inizia alla nascita. Ha senso investire nell’emancipazione economica delle donne, non solo perché è la cosa giusta da fare, ma perché è la cosa intelligente da fare.
Sappiamo che le donne spendono il 90% del loro reddito per la famiglia, e questo sotto forma di nutrizione, assistenza sanitaria e istruzione. Non solo ha un beneficio sociale a lungo termine, ma anche economico a lungo termine. Qualsiasi conversazione seria sulle donne e le ragazze più vulnerabili deve contemplare la questione della schiavitù moderna.
Attualmente ci sono 40 milioni di persone nel mondo che vivono in condizioni di schiavitù. E se si tiene conto della tratta, dove il 71 per cento sono donne e ragazze, non solo viene loro negato il frutto del proprio lavoro, ma viene loro negata l’autonomia sul proprio corpo. Questo è un problema mondiale. Il 62% di questo sta accadendo in Asia. E si dà il caso che l’India abbia 8 milioni di schiavi. Ed è per questo che siamo così felici di collaborare con la rete NOMI, perché stanno affrontando la questione con coraggio, e stanno cercando di sradicare la moderna schiavitù attraverso l’emancipazione economica delle donne. Sotto la guida di Diana e dei suoi co-fondatori, questa organizzazione ha migliorato drasticamente la vita e i risultati di oltre 8.000 donne dal 2009.
Cathy Stahl: Allora, Diana. Puoi dirci qualcosa di più sul lavoro che fa la rete NOMI, e in particolare l’impatto per affrontare alcune delle questioni che Nate ha appena delineato?
Diana Mao: Sì. Grazie mille e grazie per il vostro sostegno. Bene, questo viaggio è iniziato 10 anni fa, quando ero in un villaggio rurale in Cambogia, e ho incontrato un padre single che viveva in assoluta povertà con sette figli da sfamare. E sapevamo cosa aveva, lui non aveva niente. E quelle sono le stesse zone dove i trafficanti predano le donne e le ragazze. Così, passando rapidamente a due anni dopo, la rete NOMI è nata con il mandato di fornire formazione e opportunità di lavoro ai sopravvissuti e alle donne a rischio di traffico di esseri umani. E così, al di là delle migliaia di donne su cui abbiamo avuto impatto, si tratta in realtà di una sola donna e dell’effetto a catena che produce nella sua famiglia e nella sua comunità. Le donne che ora hanno voce in capitolo, hanno una scelta, hanno un reddito che è almeno il 250 per cento in più rispetto a quello che guadagnavano prima del nostro programma, che in molti casi era pari a zero. E ora hanno la possibilità di pagare i servizi di tutoraggio per migliorare l’istruzione delle loro ragazze. Ma soprattutto, vedendo il valore in sé, e vedendo i valori nelle loro figlie, e mandandole a scuola invece di sposarle all’età di 12 anni, o mandandole a lavorare in un bordello o a fare le domestiche.
Cathy Stahl: Nate, tu hai visto in prima persona le condizioni e il lavoro che la rete NOMI sta facendo. Quali osservazioni puoi condividere?
Nate Brown: Abbiamo visto esempi molto forti di come questo programma abbia cambiato la vita delle donne e le ha aiutate a raggiungere l’indipendenza. Inoltre, all’interno della comunità, abbiamo visto come i datori di lavoro apprezzano le donne NOMI. Quindi, questi due sono esempi di successo del programma.
Cathy Stahl: Cosa ti è piaciuto di più?
Nate Brown: Direi la resistenza di queste donne. Voglio dire, queste non erano donne che si presentavano come vittime. Penso che un’altra cosa che spiccava erano gli esempi di innovazione a cui abbiamo assistito. E infine, dico che abbiamo visto le prove che le donne stanno prendendo questa esperienza e reinvestendo nelle loro comunità, rompendo così il ciclo della povertà.
Cathy Stahl: Come possono altre persone sostenere questo investimento nella crescita e nel futuro delle donne nella regione?
Diana Mao: Iscrivetevi alla nostra lista, e riceverete aggiornamenti sui nostri tirocinanti, che potrete condividere con la vostra rete e raccontare le loro storie, e sostenere. Potete fare da avvocato per lei, ospitare feste a casa per sensibilizzare l’opinione pubblica. E poi, naturalmente, donare, correre una maratona per NOMI, ospitare una campagna di compleanno per NOMI, e infine, apprezziamo molto i servizi “bono professionali” di PIMCO. Siamo sempre alla ricerca di membri del comitato consultivo in grado di fornire competenze strategiche e di aiutare a sollevare l’organizzazione.
]]>Il Glossario di educazione finanziaria Parole di Economia e Finanza nasce dall’esigenza di creare un supporto al dibattito sull’evoluzione finanziaria e sulla cosiddetta “financial inclusion”, offrendo un mezzo esplicativo ed esaustivo per riordinare i concetti che compongono la finanza odierna. E’ stato realizzato da un team di ragazzi laureati coadiuvato da un pool di professionisti, in collaborazione con la VI Commissione Finanze della Camera dei Deputati. Si rivolge, quindi, non solo agli studenti delle scuole superiori ed universitari, ma soprattutto alle famiglie e ai nuovi investitori. Lo scopo è aiutare a definire le parti più tecniche, e formare così una piattaforma di dialogo aperto su tutti i temi dell’alfabetizzazione finanziaria.
La strada per una diffusa educazione finanziaria non si risolve con obblighi normativi fuori logica, ma con un impegno all’informazione di base serio e che vede tutti gli attori del mercato e istituzionali remare verso un fattivo supporto di consapevolezza per l’investitore finale.
Per questo il Glossario di Educazione finanziaria getta un ponte in una generazione di futuri investitori, che hanno voluto interpretare, per gli Investitori-Famiglia, le parole chiave di un mondo della finanza in grande evoluzione, a livello sia domestico che globale. Si spera che l’impegno dedicato possa trovare un interesse diffuso dalle scuole alle famiglie, anche grazie alla versione digitale (disponibile su Amazon), e che aiuti ad aumentare il dibattito cultural-finanziario in atto. Tutto questo in attesa di una legge che permetta al nostro Paese di recuperare terreno anche su questi aspetti cruciali per la formazione e l’introduzione al lavoro delle nuove generazioni.
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